Brontekst bekijken van Wet Open Overheid

===Wat betekent de Woo voor de bedrijfsarchitectuur van een bestuursorgaan?===
Er zijn drie grote veranderingen die de Woo met zich meebrengt voor bestuursorganen:
===== Ondersteuning bij het vinden van informatie =====
Voor het bieden van ondersteuning bij het vinden van overheidsinformatie introduceert de Woo een verplichte nieuwe rol: de contactpersoon Woo. Deze dient door het bestuur te worden aangewezen. Hiermee is ook een nieuwe bedrijfsservice/dienst geïntroduceerd voor het waterschap: het bieden van ''"vind-ondersteuning"'' van overheidsinformatie.

===== Actieve openbaarmaking =====
De eerste grote verandering is dat bestuursorganen niet alleen meer ''reactief'' (op basis van een Woo-verzoek) informatie moet delen. Er zijn 17 informatiecategorieën in de wet opgenomen die elk bestuursorgaan ''actief'' openbaar moet maken. Per categorie wordt in landelijke werkgroepen verder bepaald welke specifieke documenten/documentsoorten hieronder vallen. Een aantal waterschappen zijn betrokken bij deze werkgroepen. Meer informatie hierover kun je opvragen bij jouw contactpersoon WOO bij je waterschap.

===== Elektronische openbaarmaking via de DiWoo =====
De tweede grote verandering betreft manier waarop informatie openbaar gemaakt dient te worden. De Woo schrijft voor dat openbaarmaking van de documenten ''“elektronisch dient te geschieden door middel van een door de Minister in stand gehouden digitale infrastructuur”''; de Digitale Infrastructuur Wet Open Overheid (DiWoo). Dit is een belangrijke verandering ten opzichte van de Wob.