Ondersteunende subfuncties
Aanbesteding[bewerken]
Een formele procedure voor het verwerven van middelen waarbij leveranciers om offertes worden gevraagd.
Activabeheer[bewerken]
Het financieel administreren van de bezittingen van de organisatie.
Administratieve ondersteuning[bewerken]
Het bieden van ondersteuning bij administratieve taken.
Afhandeling bezwaren, beroepen en verzoeken[bewerken]
Het afhandelen van een melding van een individu die het niet eens is met een formele uitspraak van de instelling of een informatieverzoek heeft.
Afvalbeheer[bewerken]
Het sorteren en afhandelen van afval conform de regelgeving. bron: HORA
Applicatieontwikkeling en -beheer[bewerken]
Het ontwikkelen en/of aanpassen en leveren van applicaties (software)
Bedrijfshulpverlening[bewerken]
Het zorgen voor een veiligheidsnet bij incidenten.
Begroting[bewerken]
Het opstellen van de beschikbare financiële middelen en de daaruit voortvloeiende budgetten.
Bestelling[bewerken]
Het bestellen van middelen bij een leverancier.
Bestuursondersteuning[bewerken]
Verantwoordelijk voor de administratieve en planmatige ondersteuning van het besluitvormingsproces van bestuur en hoger management.
Catering[bewerken]
Het verzorgen van catering
Communicatie[bewerken]
Het ervoor zorgdragen dat de organisatie zich op de juiste wijze uit naar interne en externe relaties en het uitvoeren van het communicatiebeleid.
Contractbeheer[bewerken]
Het tot stand brengen en bewaken van contracten met leveranciers.
Externe communicatie[bewerken]
Het verstrekken van informatie naar externe relaties. bron: HORA
Financiele verantwoording[bewerken]
Het verzorgen van de financiele verantwoordingsrapportage
Financiën[bewerken]
Het zorgdragen en beheren van alle financiele stromen en posities.
Formatieplanning[bewerken]
Het zorgdragen voor competente medewerkers voor nu en in de toekomst, inclusief de bijbehorende formatie. (inspelen op veranderopgave)
Functioneel beheer[bewerken]
Het in stand houden en aansturen van de informatievoorziening binnen een bepaald proces.
Gebouwbeheer[bewerken]
Het verwerven, inrichten, beheren en afstoten van gebouwen. bron: HORA
Goederenafhandeling[bewerken]
Het aannemen en routeren en verzenden van inkomende en uitgaande goederenstromen. bron: HORA
Huisvesting & facilitaire beheer[bewerken]
Het verlenen van vastgoed gerelateerde diensten, parkeerdiensten en nutsdiensten (gas, water en licht), de planning daarvan en het onderhoud daarop.
Informatiebeveiliging[bewerken]
Het borgen van de continuïteit van de informatie en de informatievoorziening en het beperken van de eventuele gevolgen van beveiligingsincidenten tot een acceptabel, vooraf bepaald niveau.
Informatiemanagement[bewerken]
Het zorgdragen voor een toekomstvaste inrichting van de informatievoorziening en het ontwikkelen en uitvoeren van informatiebeleid.
Informatievoorzieningbeheer[bewerken]
integraal verantwoordelijk voor de inrichting van de informatievoorziening conform het hiervoor opgestelde informatiebeleid
Inkoop- & contractmanagement[bewerken]
Het verwerven van middelen (goederen, diensten of werken) en het bewaken van de afspraken hierover met de leverancier.
Interne communicatie[bewerken]
Het verstrekken van informatie naar interne relaties.
IT Management[bewerken]
Het ervoor zorgen dat IT-systemen (ICT-infrastructuur en applicaties) beschikbaar komen en optimaal blijven functioneren.
IT-beveiliging[bewerken]
Zorg dragen voor de technische inrichtingn voor de beveiliging van it-infrastructuur
IT-infrastructuurontwikkeling en -beheer[bewerken]
Het ontwikkelen, aanpassen en in stand houden van IT-infrastructuur. (netwerk, hardware); bron: HORA
Juridische advisering[bewerken]
Het geven van juridisch advies.
Juridische ondersteuning[bewerken]
Het bieden van advies en ondersteuning op het gebied van wet- en regelgeving.
Klachtenafhandeling[bewerken]
Het afhandelen van klachten van personen over het functioneren van de instelling of haar medewerkers.
Leveranciersbeheer[bewerken]
Het verwerven, beheren en monitoren van leveranciers.
Maatwerk vitaliteit[bewerken]
Alle activeiten rondom de begeleiding van vitaal krijgen en houden medewerkers
Medewerkeradministratie[bewerken]
Het administreren van alle gegevens van medewerkers. bron: HORA
Medewerkerbeoordeling[bewerken]
Het beoordelen van de prestaties van de medewerker en het besluiten over beloning en promotie alsook over ontslag en demotie. bron: HORA
Medewerkerontwikkeling[bewerken]
Het expliciet ontwikkelen van de kennis en vaardigheden van medewerkers, inclusief de daarbij behorende begeleiding. bron: HORA
Ondersteunende bedrijfsfuncties[bewerken]
De ondersteunende bedrijfsfuncties zorgen er voor dat de primaire en besturende functies goed kunnen worden uitgevoerd
Organisatiemanagement[bewerken]
Het voorbereiden van en uitvoering geven aan de sturing van de organisatie
Personeelsmanagement[bewerken]
Het ervoor zorgen dat competente medewerkers beschikbaar zijn, dat contractuele verplichtingen met medewerkers worden nagekomen, dat medewerkers zich kunnen ontwikkelen en ontplooien en het ontwikkelen en uitvoeren van personeelsbeleid.
Salaris- en declaratieverwerking[bewerken]
Het berekenen en uitkeren van het salaris (incl toeslagen) en declaraties van medewerkers. bron: HORA
Schoonmaak[bewerken]
Het schoonmaken van de gebouwen en de ruimtes daarin. bron: HORA
Tijdregistratie[bewerken]
Het registreren waaraan de tijd van medewerkers is besteedt. bron: HORA
Toegangsbeveiliging[bewerken]
Het ervoor zorgdragen dat alleen geautoriseerde personen toegang hebben tot ruimten. bron: HORA
Vastgoedbeheer[bewerken]
Het realiseren, verwerven, slopen en renoveren van vastgoed en strategische grondverwerving.
Vermogensbeheer[bewerken]
Het beheren van het vermogen van de organisatie en de rendering ervan door investeringen aan te gaan.
Verplichtingenbeheer[bewerken]
Beheren en afwikkelen van financiele verplichtingen van een organisatie
Vorderingenbeheer[bewerken]
Beheren en afwikkelen van financiele vorderingen van een organisatie
Werving en selectie[bewerken]
Het werven en selecteren van nieuwe medewerkers. bron: HORA
Ziekte en verlofadministratie[bewerken]
Het administreren van ziekte en verlof van medewerkers. bron: HORA