Het logo van WILMAONLINE
Menu
  1. WILMA Online
  2. Basisarchitectuur
  3. Organisatie
  4. Werving en selectie

Werving en selectie

ArchiMate-modellen > WILMA > BusinessFunctions > Werving en selectie
Contextdiagram
Het werven en selecteren van nieuwe medewerkers. (BusinessFunction) Werving en selectie ApplicationFunction Sollicitatie gegevensbeh- eer Een plan voor het werven van nieuwe medewerkers. Dit plan bevat alle informatie over de doelgroepen die gezocht worden, zoals: kenmerken, push- en pullfactoren, vindbaarheid, etc. Er wordt beschreven welke specifieke media en middelen de organisatie gaat inzetten om de doelgroep(en) op de arbeidsmarkt te bereiken en zo het gewenste talent binnen te halen. Het plan is gebaseerd op de meest recente doelgroep informatie en recente ontwikkelingen op het terrein van arbeidsmarktcommunicatie, maar houdt vooral ook rekening met de eigen ervaringen in de voorafgaande maanden. Responscijfers en kwaliteit van de reacties en daadwerkelijke instroom vormen daarbij de belangrijkste ken- en stuurgetallen. (BusinessObject) wervingsplan Contract waarin de individuele inzet van een externe medewerker op een vacature wordt geregeld (BusinessObject) inhuurcontract (medewerker) Een natuurlijk persoon met een tijdelijk of vaste dienstbetrekking of met een inhuurcontract met het waterschap. (BusinessObject) medewerker Het proces beschrijft het opstellen en verspreiden van de vacature via gewenste kanalen op het gewenste moment. (BusinessProcess) Publiceren vacature Persoon die gematcht is met een vacature om deze mogelijk in te vullen (BusinessObject) kandidaat Het proces beschrijft het verzamelen, vastleggen, kwalificeren en (zonodig) verwijderen van kandidaatgegevens. (BusinessProcess) Verzamelen kandidaatgeg- evens Het proces beschrijft het beoordelen en informeren van sollicitanten op basis van vastgestelde criteria om te komen tot een keuze voor een geschikte kandidaat. (BusinessProcess) Selecteren kandidaat Het proces beschrijft het inzichtelijk maken van (toekomstige) personele behoefte (BusinessProcess) Vaststellen personele behoefte Communicatie-uiting van een vacante formatieplaats (BusinessObject) vacature Het proces beschrijft het voor één of meerdere (toekomstige) vacatures vaststellen welke wervingsactiviteiten nodig zijn. (BusinessProcess) Opstellen wervingsplan Het ervoor zorgen dat competente medewerkers beschikbaar zijn, dat contractuele verplichtingen met medewerkers worden nagekomen, dat medewerkers zich kunnen ontwikkelen en ontplooien en het ontwikkelen en uitvoeren van personeelsbeleid. (BusinessFunction) Personeelsma- nagement Raamcontract met een leverancier waarin alle algemene contracturele zaken gerergeld zijn zodat deze niet voor iedere individuele inhuur geregeld hoeven te worden (BusinessObject) inhuurraamco- ntract Het proces beschrijft het op basis van het wervingsplan communiceren naar de interne en externe arbeidsmarktdoelgroepen om hen te interesseren in (toekomstige) vacatures en het werken bij de organisatie. (BusinessProcess) Uitvoeren arbeidsmarkt communicatie Onderzoek naar vaardigheden en eigenschappen van een kandidaat (BusinessObject) assessment ApplicationFunction Werving en selectie ApplicationFunction Vacature gegevensbeh- eer Het verwerven van middelen (goederen, diensten of werken) en het bewaken van de afspraken hierover met de leverancier. (BusinessFunction) Inkoop- en contractmana- gement Het ervoor zorgdragen dat de organisatie zich op de juiste wijze uit naar interne en externe relaties en het uitvoeren van het communicatiebeleid. (BusinessFunction) Communicatie ServingRelationship AccessRelationship W AccessRelationship W AccessRelationship W AggregationRelationship AccessRelationship W AccessRelationship W AggregationRelationship AccessRelationship W AggregationRelationship AccessRelationship W AggregationRelationship AccessRelationship W AccessRelationship W AggregationRelationship CompositionRelationship AccessRelationship R AggregationRelationship AccessRelationship W AccessRelationship W ServingRelationship ServingRelationship FlowRelationship inhuurcontracten FlowRelationship vacatures Deze svg is op 17-10-2025 21:53:03 CEST gegenereerd door ArchiMedes™ © 2016-2025 ArchiXL. ArchiMedes 17-10-2025 21:53:03 CEST
Eigenschappen
Elementtype     BusinessFunction
Label     Werving en selectie
Definitie     Het werven en selecteren van nieuwe medewerkers.
Bron     https://hora.surf.nl/index.php/Id-bb32f279-f7a5-3207-e8de-900edb738fe9
B classificatie     1
Object ID     bf2d5810-ae77-4eeda-299d-71853d2e063
Object ID_nl     bf2d5810-ae77-4eeda-299d-71853d2e063
Original ID     id-bf2d5810ae774eeda299d71853d2e063
Semanticsearch     werving en selectie
Relaties
Uitgaand    
Inkomend    
ArchiMate-views
Komt voor op view