Het logo van WILMAONLINE
Menu
  1. WILMA Online
  2. Bedrijfsfuncties en Bedrijfsobjecten Personeelsmanagement

Bedrijfsfuncties en Bedrijfsobjecten Personeelsmanagement

ArchiMate-modellen > WILMA > Views > Bedrijfsfuncties en Bedrijfsobjecten Personeelsmanagement
Bedrijfsfuncties en Bedrijfsobjecten Personeelsmanagement
Het ervoor zorgen dat competente medewerkers beschikbaar zijn, dat contractuele verplichtingen met medewerkers worden nagekomen, dat medewerkers zich kunnen ontwikkelen en ontplooien en het ontwikkelen en uitvoeren van personeelsbeleid. (BusinessFunction) Personeelsmanagement Het werven en selecteren van nieuwe medewerkers. (BusinessFunction) Werving en selectie Persoon die gematcht is met een vacature om deze mogelijk in te vullen (BusinessObject) kandidaat Communicatie-uiting van een vacante formatieplaats (BusinessObject) vacature Een plan voor het werven van nieuwe medewerkers. Dit plan bevat alle informatie over de doelgroepen die gezocht worden, zoals: kenmerken, push- en pullfactoren, vindbaarheid, etc. Er wordt beschreven welke specifieke media en middelen de organisatie gaat inzetten om de doelgroep(en) op de arbeidsmarkt te bereiken en zo het gewenste talent binnen te halen. Het plan is gebaseerd op de meest recente doelgroep informatie en recente ontwikkelingen op het terrein van arbeidsmarktcommunicatie, maar houdt vooral ook rekening met de eigen ervaringen in de voorafgaande maanden. Responscijfers en kwaliteit van de reacties en daadwerkelijke instroom vormen daarbij de belangrijkste ken- en stuurgetallen. (BusinessObject) wervingsplan Onderzoek naar vaardigheden en eigenschappen van een kandidaat (BusinessObject) assessment Contract waarin de individuele inzet van een externe medewerker op een vacature wordt geregeld (BusinessObject) inhuurcontract (medewerker) Het registreren waaraan de tijd van medewerkers is besteedt. (BusinessFunction) Tijdregistratie Een activiteit van een medewerker die voortvloeit uit een dienstbetrekking. (BusinessObject) werkactiviteit Het administreren van alle gegevens van medewerkers. (BusinessFunction) Medewerkeradministratie Een natuurlijk persoon met een tijdelijk of vaste dienstbetrekking of met een inhuurcontract met het waterschap. (BusinessObject) medewerker Een vastgelegde afspraak tussen werkgever en werknemer op het gebied van mobiliteit, ontwikkeling, planning, arbeidsvoorwaarden, vitaliteit, VVGw interventie, ouplacement, etc. (BusinessObject) medewerkerafspraak Een document waarin gegevens van een medewerker zijn vastgelegd. Dit kan zijn: arbeidsovereenkomst, VOG, gebruikersovereenkomst, detacheringsovereenkomst, stageovereenkomst, Addendum, diploma's, certificaten, Beoordeling op functioneren, verzuimdossier, VVGw plan van aanpak, VSO, etc. Meerdere medewerkerdocumenten vormen het personeelsdossier. (BusinessObject) medewerkersdocume- nt Het geheel van activiteiten gericht op het creëren van nieuwe inzichten/kennis over medewerker (herplaatsingsonderzoek, veiligheidsonderzoek, etc.) met eventuele resultaten in vorm van een rapportage als de medewerker toestemming geeft om het resultaat te bewaren. (BusinessObject) medewerkeronderzoek Een contract tussen werkgeven en werknemer dat tot stand komt op het moment dat een aanbod van de ene partij door de ander is aanvaard. (BusinessObject) arbeidsovereenkomst Het plannen en bedenken van de benodigde organisatie en formatie (BusinessFunction) Organisatie & Formatie Het toegangsrecht van een identiteit tot een gegevensobject, bestand of dienst. (BusinessObject) autorisatie een verzameling werkzaamheden met een logische samenhang (BusinessObject) rol een standaard verzameling van taken, rechten en plichten voor een persoon binnen een zeker domein van een organisatie, gaat vaak gepaard met de eigenschappen 'Functiefamilie', 'functiegroep', 'functie' (-typering), 'werk en denk niveau'. (BusinessObject) functie Een deel van de organisatie met een 'naam', 'leidinggevende' en een relatie met de kostenplaatsstructuur in de financiële hiërarchie. Het komt voor in verschillende vormen zoals bedrijfsonderdeel (waarvan de leidinggevende vaak een directeur is), afdeling en team. (BusinessObject) organisatieonderdeel Vastgestelde ruimte in de formatie voor het vervullen van een functie (BusinessObject) formatieplaats Preventieve en curatieve inzet met als doel om medewerkers in alle opzichten zo gezond en veilig mogelijk te houden en krijgen. (BusinessFunction) Vitaal, veilig & gezond werken chatGPT: de situatie waarin een medewerker niet in staat is om te werken vanwege ziekte, letsel, of andere gezondheidsgerelateerde redenen (BusinessObject) verzuim chatGPT: de situatie waarin een medewerker vrij neemt van het werk voor geplande redenen, zoals vakantie, zorgverlof, ouderschapsverlof, of andere persoonlijke verplichtingen (BusinessObject) verlof Werkschema voor het personeel, met als doel dat er op alle momenten voldoende bezetting is (BusinessObject) rooster dienstroosterpersone- el Het expliciet ontwikkelen van de kennis en vaardigheden van medewerkers, inclusief de daarbij behorende begeleiding. (BusinessFunction) Medewerkerontwikkeling chatGPT: een specifieke vaardigheid, kennis, eigenschap, of gedrag dat essentieel is voor het succesvol uitvoeren van taken, functies of rollen binnen een organisatie (BusinessObject) competentie een bewuste en gerichte actie of programma om de kennis, vaardigheden, attitudes of gedrag van medewerkers te verbeteren om hun professionele groei en ontwikkeling te ondersteunen (BusinessObject) leerinterventie Strategische benadering gericht op het effectief beheren van de loopbaanontwikkeling, inzetbaarheid en interne beweging van werknemers binnen de organisatie. (BusinessFunction) Arbeidsmobiliteit chatGPT: geboden begeleiding en ondersteuning aan medewerkers om hun loopbaanontwikkeling te bevorderen door middel van interne of externe mobiliteitsmogelijkheden (BusinessObject) mobiliteitsadvies Het totaal aan activiteiten die uitgevoerd moeten worden bij het indiensttreden van nieuwe medewerkers (BusinessFunction) Indiensttreding set van activiteiten voor een nieuwe medewerker om de organisatie te leren kennen (BusinessObject) introductieprogramma Het beheren van het beloningsbeleid van de organisatie, inclusief salarissen, bonussen, voordelenpakketten en andere vormen van beloning en erkenning om talent aan te trekken, te behouden en te motiveren. (BusinessFunction) Beloning chatGPT: het totale bedrag aan beloning dat een medewerker ontvangt voor zijn of haar werkprestaties gedurende een kalendermaand (BusinessObject) maandinkomen een maandelijks bedrag naast het salaris en het IKB op grond van: • de bepalingen in het hoofdstuk variabele beloning van deze cao • de bepalingen in het specifieke deel van deze cao • een bepaling in het hoofdstuk variabele beloning van het personeelsreglement met uitzondering van een vergoeding voor overwerk. (BusinessObject) toelage Terugvordering van kosten die medewerkers hebben gemaakt voor zakelijke doeleinden (BusinessObject) declaratie Het totaal aan activiteiten benodigd voor een goede, professionele ontbinding van de werkgever-werknemer relatie (BusinessFunction) Uitdiensttreding Het voorkomen en behandelen van sociaal en emotioneel onveilige situaties (BusinessFunction) Borging medewerkerveiligheid Melding bij de vertrouwenspersoon over een onveilige situatie of incident (BusinessObject) Vertrouwensmelding Het beschikbaar stellen van informatie over het functioneren van de organisatie aan externe partijen en het toezicht houden op de bedrijfsvoering. (BusinessFunction) Verantwoording en controle Rapportage over de mate waarin de actuele formatie matcht met de organisatiedoelstellingen (BusinessObject) organisatie- en formatierapport Het opstellen van beleid, het vertalen in meerjarenplannen met voorgestelde programma's en projecten en het evalueren van de beleidseffecten. (BusinessFunction) Beleids- en planvorming Beleidsstukken die beschrijven wat de (bestuurlijke) doelstellingen van de organisatie zijn (BusinessObject) organisatiedoelstelling Het tot stand brengen en bewaken van contracten met leveranciers. (BusinessFunction) Contractbeheer Raamcontract met een leverancier waarin alle algemene contracturele zaken gerergeld zijn zodat deze niet voor iedere individuele inhuur geregeld hoeven te worden (BusinessObject) inhuurraamcontract Het bepalen van de missie, visie en doelen van de organisatie voor de lange termijn. (BusinessFunction) Strategievorming Een inschatting van een risico op voorhand en de herijking hiervan achteraf (BusinessObject) risicoinventarisatie en- evaluatie AccessRelationship R AccessRelationship R AccessRelationship R AccessRelationship R Deze svg is op 31-10-2025 10:14:38 CET gegenereerd door ArchiMedes™ © 2016-2025 ArchiXL. ArchiMedes 31-10-2025 10:14:38 CET
Klik hier om deze view op ware grootte te tonen.
Klik hier om de technische details van deze view te tonen.
Legenda




   
   
   

   
   
   

   
   
   
   

   
ArchiMate-view Bedrijfsfuncties en Bedrijfsobjecten Personeelsmanagement
Elementtype  : ArchiMateView
Element-id  : WILMA/id-b43fd873-6594-4bbba-fbec-4641371598d
ArchiMate-model  : WILMA
Label  : Bedrijfsfuncties en Bedrijfsobjecten Personeelsmanagement
Publiceren  : Wiki
Object ID  : b43fd873-6594-4bbba-fbec-4641371598d
Object ID_nl  : b43fd873-6594-4bbba-fbec-4641371598d
Original ID  : id-b43fd87365944bbbafbec4641371598d
Semanticsearch  : bedrijfsfuncties en bedrijfsobjecten personeelsmanagement
Elementen  : 
Relaties  : 

Het ervoor zorgen dat competente medewerkers beschikbaar zijn, dat contractuele verplichtingen met medewerkers worden nagekomen, dat medewerkers zich kunnen ontwikkelen en ontplooien en het ontwikkelen en uitvoeren van personeelsbeleid.

Ga naar de pagina met de definitie van 'Personeelsmanagement'

Waterschaps Informatie en Logische Model Architectuur (WILMA). De waterschappen willen beter en efficiënter samenwerken met elkaar en in de keten. Concrete kaders helpen bij het sturen van gemeenschappelijke ontwikkelingen zoals bijvoorbeeld de Omgevingswet. Architectuur is een strategisch hulpmiddel bij het opzetten en (continu) doorontwikkelen van de informatiehuishouding van een organisatie.

Ga naar de pagina met de definitie van 'WILMA'

Het ervoor zorgen dat competente medewerkers beschikbaar zijn, dat contractuele verplichtingen met medewerkers worden nagekomen, dat medewerkers zich kunnen ontwikkelen en ontplooien en het ontwikkelen en uitvoeren van personeelsbeleid.

Ga naar de pagina met de definitie van 'personeelsmanagement'