| Elementtype | BusinessFunction | |
| Label | Personeelsmanagement | |
| Definitie | Het ervoor zorgen dat competente medewerkers beschikbaar zijn, dat contractuele verplichtingen met medewerkers worden nagekomen, dat medewerkers zich kunnen ontwikkelen en ontplooien en het ontwikkelen en uitvoeren van personeelsbeleid. | |
| Object ID | a9289d3d-5209-47a3-bb8e-e01b239f8974 | |
| Object ID_nl | a9289d3d-5209-47a3-bb8e-e01b239f8974 | |
| Original ID | id-a9289d3d-5209-47a3-bb8e-e01b239f8974 | |
| Semanticsearch | personeelsmanagement |
Het ervoor zorgen dat competente medewerkers beschikbaar zijn, dat contractuele verplichtingen met medewerkers worden nagekomen, dat medewerkers zich kunnen ontwikkelen en ontplooien en het ontwikkelen en uitvoeren van personeelsbeleid.
Het ervoor zorgen dat competente medewerkers beschikbaar zijn, dat contractuele verplichtingen met medewerkers worden nagekomen, dat medewerkers zich kunnen ontwikkelen en ontplooien en het ontwikkelen en uitvoeren van personeelsbeleid.
Een natuurlijk persoon met een tijdelijk of vaste dienstbetrekking of met een inhuurcontract met het waterschap.
Een individu die werkactiviteiten uitvoert in opdracht van de organisatie.
Arbeidsloon (ook vaak loon, salaris, maandgeld of traktement) is de (meestal financiële) tegenprestatie voor arbeid. Loon wordt betaald door de werkgever aan de werknemer, die loonarbeid verricht voor de werkgever.
