Het logo van WILMAONLINE
Menu
  1. WILMA Online
  2. Bedrijfsfuncties en Applicatiefuncties Personeelsmanagement

Bedrijfsfuncties en Applicatiefuncties Personeelsmanagement

ArchiMate-modellen > WILMA > Views > Bedrijfsfuncties en Applicatiefuncties Personeelsmanagement
Bedrijfsfuncties en Applicatiefuncties Personeelsmanagement
Functionaliteit voor het beheren van toekomstige taken, deadlines en doelen van een project. (ApplicationFunction) Projectplanning Het ervoor zorgen dat competente medewerkers beschikbaar zijn, dat contractuele verplichtingen met medewerkers worden nagekomen, dat medewerkers zich kunnen ontwikkelen en ontplooien en het ontwikkelen en uitvoeren van personeelsbeleid. (BusinessFunction) Personeelsmanagement Het plannen en bedenken van de benodigde organisatie en formatie (BusinessFunction) Organisatie en Formatie Het registreren waaraan de tijd van medewerkers is besteedt. (BusinessFunction) Tijdregistratie Het administreren van alle gegevens van medewerkers. (BusinessFunction) Medewerkeradministratie Het werven en selecteren van nieuwe medewerkers. (BusinessFunction) Werving en selectie Het beheren van het beloningsbeleid van de organisatie, inclusief salarissen, bonussen, voordelenpakketten en andere vormen van beloning en erkenning om talent aan te trekken, te behouden en te motiveren. (BusinessFunction) Beloning Het totaal aan activiteiten die uitgevoerd moeten worden bij het indiensttreden van nieuwe medewerkers (BusinessFunction) Indiensttreding Het totaal aan activiteiten benodigd voor een goede, professionele ontbinding van de werkgever-werknemer relatie (BusinessFunction) Uitdiensttreding Het expliciet ontwikkelen van de kennis en vaardigheden van medewerkers, inclusief de daarbij behorende begeleiding. (BusinessFunction) Medewerkerontwikkeling Preventieve en curatieve inzet met als doel om medewerkers in alle opzichten zo gezond en veilig mogelijk te houden en krijgen. (BusinessFunction) Vitaal, veilig & gezond werken Strategische benadering gericht op het effectief beheren van de loopbaanontwikkeling, inzetbaarheid en interne beweging van werknemers binnen de organisatie. (BusinessFunction) Arbeidsmobiliteit Het in "een aanvaardbare conditie" houden of terugbrengen van fysieke assets teneinde de "gevraagde mate van functionaliteit" te borgen. (BusinessFunction) Assetonderhoud Het bepalen en managen van grotere veranderingen zodat maximaal wordt bijgedragen aan de doelstellingen. (BusinessFunction) Verandermanagement Het op gecontroleerde wijze aansturen van een, in de tijd en middelen begrensde, activiteit om iets te creëren. (BusinessFunction) Projectsturing Functionaliteit voor het administreren van verlof van medewerkers. (ApplicationFunction) Verlofbeheer Functionaliteit voor het administreren van ziekte van medewerkers. (ApplicationFunction) Ziektebeheer Functionaliteit die ondersteuning biedt bij het selecteren, volgen en geven van opleidingen. (ApplicationFunction) Learning Management Functionaliteit om verzoeken, vragen en klachten van klanten en alle communicatie tussen een levernacier en zijn klanten te organiseren en af te handelen omtrent gevaarlijke situaties. (ApplicationFunction) Veiligheidseldingen en incidentenbeheer Functionaliteit voor het beoordelen van de prestaties van de medewerker en het besluiten over beloning en promotie alsook over ontslag en demotie. (ApplicationFunction) Medewerkerbeoordeling Functionaliteit voor het beheren van gegevens over medewerker, die niet of zeer weinig worden gewijzigd en basisinformatie bevatten voor de toepassing waarop ze betrekking hebben. (ApplicationFunction) Medewerkerstamgegeve- nsbeheer Functionaliteit voor het beheren van personeels- en salarisgegevens voor een juiste salarisverwerking. (ApplicationFunction) Salarisadministratie en verwerking Functionaliteit voor het ondersteuning van tijdregistratie door medewerkers. (ApplicationFunction) Tijdregistratie Functionaliteit voor plannen, toewijzen en monitoren van toegewezen personeelsfuncties. (ApplicationFunction) Formatieplaatsbeheer Functionaliteit voor het werven en selecteren van nieuwe medewerkers. (ApplicationFunction) Werving en selectie Functionaliteit voor het beheren en publiceren van vacatures. (ApplicationFunction) Vacature gegevensbeheer Functionaliteit voor het beheren van informatie rondom solicitanten. (ApplicationFunction) Sollicitatie gegevensbeheer Functionaliteit voor het verwerken van de maandelijkse declaraties en salaris van een medewerker zodat deze tijdig uitbetaald kunnen worden. (ApplicationFunction) Declaratieverwerking Functionaliteit voor het vastleggen en beheren van afspraken en overeenkomsten die zijn gemaakt tussen een organisatie en haar medewerkers. (ApplicationFunction) Medewerkerafsprakenbe- heer ServingRelationship ServingRelationship ServingRelationship ServingRelationship ServingRelationship ServingRelationship ServingRelationship ServingRelationship ServingRelationship ServingRelationship ServingRelationship ServingRelationship ServingRelationship ServingRelationship ServingRelationship ServingRelationship ServingRelationship ServingRelationship Deze svg is op 14-04-2026 05:13:54 CEST gegenereerd door ArchiMedes™ © 2016-2026 ArchiXL. ArchiMedes 14-04-2026 05:13:54 CEST
Klik hier om deze view op ware grootte te tonen.
Klik hier om de technische details van deze view te tonen.
Legenda




   
   
   

   
   

   
   
ArchiMate-view Bedrijfsfuncties en Applicatiefuncties Personeelsmanagement
Elementtype  : ArchiMateView
Element-id  : WILMA/id-5a503ecb-fa15-49a4a-46b3-c61c526a595
ArchiMate-model  : WILMA
Label  : Bedrijfsfuncties en Applicatiefuncties Personeelsmanagement
Publiceren  : Wiki
Object ID  : 5a503ecb-fa15-49a4a-46b3-c61c526a595
Object ID_nl  : 5a503ecb-fa15-49a4a-46b3-c61c526a595
Original ID  : id-5a503ecbfa1549a4a46b3c61c526a595
Semanticsearch  : bedrijfsfuncties en applicatiefuncties personeelsmanagement
Elementen  : 
Relaties  : 

Het ervoor zorgen dat competente medewerkers beschikbaar zijn, dat contractuele verplichtingen met medewerkers worden nagekomen, dat medewerkers zich kunnen ontwikkelen en ontplooien en het ontwikkelen en uitvoeren van personeelsbeleid.

Naar de pagina met de definitie van ‘Personeelsmanagement’

Het basisnormenkader voor informatiebeveiliging binnen alle overheidslagen (Rijk, gemeenten, provincies en waterschappen).

Naar de pagina met de definitie van ‘BIO’

Centrale referentiearchitectuur voor de waterschappen dat een samenhangend raamwerk van modellen en principes voor bedrijfsprocessen en ICT biedt.

Naar de pagina met de definitie van ‘WILMA’

Het ervoor zorgen dat competente medewerkers beschikbaar zijn, dat contractuele verplichtingen met medewerkers worden nagekomen, dat medewerkers zich kunnen ontwikkelen en ontplooien en het ontwikkelen en uitvoeren van personeelsbeleid.

Naar de pagina met de definitie van ‘personeelsmanagement’