AP15. Veilig werken

ArchiMate-modellen > WILMA > Principles > AP15. Veilig werken

ArchiMate-element AP15. Veilig werken

Elementtype	:	Principle
Element-id	:	WILMA/id-16753040-6a83-4bb8-a7f2-c16c7e47fa71
ArchiMate-model	:	WILMA
Label	:	AP15. Veilig werken
Documentatie	:	Stelling: Iedere medewerker heeft een veilige werkplek en een veilige werkomgeving (fysiek, sociaal en digitaal). Rationale: Voldoen aan wet- en regelgeving. Prettige werksfeer. Onveilige situaties kunnen grote (financiële) consequenties hebben. Implicaties: Van iedere medewerker wordt verwacht dat hij veilig werkt en de veiligheid van zichzelf, anderen en de omgeving niet in gevaar brengt. We spreken elkaar aan op onveilig gedrag en maken melding van onveilige situaties. Zo kan iedereen rondom water veilig wonen, werken en genieten. Bewustwording m.b.t. veiligheid Procedures hoe te handelen bij onveilige situaties Voorbeelden: Digitaal meldpunt voor onveilige situaties en (bijna) ongevallen, bijv. d.m.v. een rode knop op intranet. Training voor afbreken en opbouwen rolsteigers.
Bron	:	https://www.noraonline.nl/wiki/Beschikbaarheid
SWC status	:	In gebruik
SWC type	:	Principe
Object ID	:	16753040-6a83-4bb8-a7f2-c16c7e47fa71
Object ID_nl	:	16753040-6a83-4bb8-a7f2-c16c7e47fa71
Original ID	:	id-16753040-6a83-4bb8-a7f2-c16c7e47fa71
Semanticsearch	:	ap15. veilig werken
ArchiMate-views	:	Afgeleide principes BP07 WILMA Afgeleide principes
Relaties	:	AP15. Veilig werken verbijzondert BP07: Ons waterschap werkt veilig (SpecializationRelationship) Afgeleide principes bestaat uit AP15. Veilig werken (CompositionRelationship)

Contextdiagram

Stelling: Iedere medewerker heeft een veilige werkplek en een veilige werkomgeving (fysiek, sociaal en digitaal).

Rationale:

• Voldoen aan wet- en regelgeving.
• Prettige werksfeer.
• Onveilige situaties kunnen grote (financiële) consequenties hebben.

Implicaties:

• Van iedere medewerker wordt verwacht dat hij veilig werkt en de veiligheid van zichzelf, anderen en de omgeving niet in gevaar brengt.
• We spreken elkaar aan op onveilig gedrag en maken melding van onveilige situaties. Zo kan iedereen rondom water veilig wonen, werken en genieten.
• Bewustwording m.b.t. veiligheid
• Procedures hoe te handelen bij onveilige situaties

Voorbeelden:

• Digitaal meldpunt voor onveilige situaties en (bijna) ongevallen, bijv. d.m.v. een rode knop op intranet.
• Training voor afbreken en opbouwen rolsteigers.

Waterschaps Informatie en Logische Model Architectuur (WILMA). De waterschappen willen beter en efficiënter samenwerken met elkaar en in de keten. Concrete kaders helpen bij het sturen van gemeenschappelijke ontwikkelingen zoals bijvoorbeeld de Omgevingswet. Architectuur is een strategisch hulpmiddel bij het opzetten en (continu) doorontwikkelen van de informatiehuishouding van een organisatie.

Een individu die werkactiviteiten uitvoert in opdracht van de organisatie.

Een natuurlijk persoon met een tijdelijk of vaste dienstbetrekking of met een inhuurcontract met het waterschap.

Fysiek betekent aanwijsbaar, tastbaar in de werkelijkheid

- Besluiten, beleidsregels, verordeningen en andere algemeen verbindende voorschriften. - Overige besluiten van algemene strekking.

Stelling: Iedere medewerker heeft een veilige werkplek en een veilige werkomgeving (fysiek, sociaal en digitaal).

Rationale:

• Voldoen aan wet- en regelgeving.
• Prettige werksfeer.
• Onveilige situaties kunnen grote (financiële) consequenties hebben.

Implicaties:

• Van iedere medewerker wordt verwacht dat hij veilig werkt en de veiligheid van zichzelf, anderen en de omgeving niet in gevaar brengt.
• We spreken elkaar aan op onveilig gedrag en maken melding van onveilige situaties. Zo kan iedereen rondom water veilig wonen, werken en genieten.
• Bewustwording m.b.t. veiligheid
• Procedures hoe te handelen bij onveilige situaties

Voorbeelden:

• Digitaal meldpunt voor onveilige situaties en (bijna) ongevallen, bijv. d.m.v. een rode knop op intranet.
• Training voor afbreken en opbouwen rolsteigers.